Mais um ano está chegando ao fim. 
A vida é curta. Crie o hábito de imaginar-se sem limitações, decidir o que é certo e desejável antes de decidir o que é possível. Nada pode deter uma pessoa quando ela está decidida a elevar seu nível de realização.

“Seja humilde, seja simpatico, faça o bem a todos ao seu redor e verás um escudo se criando ao seu redor!" (@eikebatista)

Pense fora da caixinha

Fiquei milionário com pipoca!

O pipoqueiro Jones Yuri Amaral trabalhava em frente a um cinema de Florianópolis. Hoje ele tem uma empresa de 6 milhões de reais por ano que vive de pipoca

Luciana Barreto, da EXAME PME

Muitos gurus da administração apregoam que, para crescer, uma empresa deve concentrar suas energias naquela que é a sua principal atividade, sem desviar o foco em negócios paralelos. O empreendedor Jones Yuri Ama­ral, de 42 anos, parece levar a sério esse tipo de ensinamento.

Sua empresa, a Flavored Popcorn, de Florianópolis, cresce em média 10% ao ano vendendo apenas pipoca e produtos relacionados, como temperos com sabor, coberturas doces e panelas com tampa de vidro que permitem ver o milho estourar sob o calor do fogão.

No ano passado, suas receitas chegaram a 6 milhões de reais. "Não penso em diversificação", diz Amaral. "Prefiro me dedicar a um só produto e explorá-lo ao máximo."  

Há uma única exceção à regra. Na rede de 40 quiosques próprios e franqueados que a Flavored Popcorn mantém para vender pipoca pronta em pontos movimentados, como shopping centers e parques de diversões, é permitido oferecer refrigerantes.

"Em alguns casos bem raros, deixo vender algodão- doce", afirma Amaral. "Nada mais do que isso." Desse canal de vendas vem mais de um terço do faturamento da empresa. 

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Outra fonte importante de receitas é o fornecimento de milho de pipoca e temperos a cinemas. A Flavored Popcorn também vende seus produtos em grandes redes de varejo, mantém um site de comércio eletrônico para atender diretamente o consumidor final e fecha contratos com organizadores de eventos para ter exclusividade sobre o comércio de pipoca em feiras e exposições, como o Salão do Automóvel, em São Paulo. 

Amaral vem conseguindo superar o desafio de crescer vendendo uma coisa que pode ser encontrada em quase todo lugar. Para isso, ele precisou encontrar formas de criar algo diferente em torno de um produto no qual, à primeira vista, não havia muito espaço para inovar.

Seu cardápio, por exemplo, vai além do tradicional doce ou salgado. Nos quiosques da empresa, os consumidores podem encontrar pipoca de 38 sabores, incluindo cereja, frango assado e até piña colada. "Criei uma linha de temperos que substitui o sal e dá um gostinho diferente à pipoca", diz ele.

Em parte, a inspiração veio de fabricantes de pipoca internacionais, como a americana 479º — comandada por uma chef de cozinha formada pela escola de gastronomia francesa Le Cordon Bleu, a marca vende pipoca de sabores sofisticados, como azeite de trufa e pimentón de la vera, espécie de páprica produzida na Espanha.

Amaral também vem conseguindo encontrar espaço para atender grandes clientes. Ele já criou saquinhos de pipoca com imagens de filmes como Planeta dos Macacos, Garfield e Casseta & Planeta para as distribuidoras Fox e Europa Filmes. "Essas empresas, às vezes, distribuem os saquinhos de pipoca como brinde nos cinemas para promover um filme", afirma.

Há três anos, Amaral começou a produzir pipoca para micro-ondas. "Meu objetivo era fornecer para as redes de supermercados, mas as primeiras tentativas me deixaram frustrado", afirma. "Os compradores diziam que não precisavam de mais uma marca pouco conhecida na prateleira."

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Foi quando teve a ideia de procurar clubes de futebol e propor um acordo. Ele queria autorização para pôr nas embalagens os escudos e as cores dos times,  que em troca receberiam participação nas vendas. "É um bom negócio para os clubes, que têm uma oportunidade a mais para explorar a marca", diz Juliana Lima, responsável pelos contratos de licenciamento do Figueirense, time de Florianópolis que disputa o Campeonato Brasileiro da Série A.

Depois de fechar acordos com clubes de torcida numerosa, como Vasco, Flamengo e Corinthians, ele finalmente conquistou clientes como o Pão de Açúcar, que gostou da ideia de ter um produto atraente para consumidores fanáticos por futebol. 

De vez em quando, Amaral costuma ser convidado a fazer palestras sobre sua história para outros empreendedores. Nessas ocasiões, ele costuma evocar supostas memórias de infância ao contar que sua mãe mandava que ele estudasse bastante, para não virar pipoqueiro. "Na verdade, minha mãe nunca disse nada parecido”, diz ele. “Mas sempre que conto essa mentirinha quebro o gelo da plateia."

Amaral fundou a Flavored Popcorn em 1994. Na época, ele trabalhava como representante de vendas durante o dia e cursava direito à noite. Em busca de renda extra para reforçar o orçamento, comprou uma pipoqueira elétrica e alugou um espaço perto da bilheteria de um cinema num shopping de Florianópolis.

Acabou descobrindo um negócio bastante lucrativo. "Nos finais de semana, eu ganhava mais do que os meus colegas de faculdade recebiam por um mês inteiro de trabalho como estagiários em escritórios de advocacia", diz Amaral. Pouco tempo depois, ele largou o emprego e abriu uma filial no cinema de outro shopping. "Cheguei a terminar a faculdade, mas nunca exerci a advocacia", afirma.

Amaral diz que a margem de lucro da sua empresa é de cerca de 25%. É uma ótima rentabilidade. Segundo a empresa, um quiosque que fature 18 000 reais por mês pode obter  um lucro bruto de mais de 14.000 reais. Não há números confiáveis sobre a atividade no Brasil, mas acredita-se que a pipoca seja um ingrediente importante no resultado dos cinemas.

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"Não consegui renovar meu contrato de fornecimento de petiscos em vários cinemas", diz um empreendedor. "Os executivos dizem que meu produto vendia bem demais, e que prejudicava a venda de pipoca." 

Trata-se de um negócio tão sério que, em 2007, o Superior Tribunal de Justiça julgou uma ação em que consumidores insatisfeitos processavam uma rede de cinemas que os proibia de entrar com pipoca comprada de um concorrente que ficava no mesmo shopping. O STJ entendeu que a proibição fere os princípios da livre concorrência.

O cinema foi multado. "Certa vez, já tive de fechar um quiosque num shopping por causa das reclamações dos gerentes do cinema", diz Amaral. Em 2002, uma pesquisa realizada pelo British Film Institute — instituição britânica que estuda a indústria cinematográfica na Inglaterra — afirmou que metade dos lucros dos cinemas ingleses vinha da venda de pipoca, que seria, segundo a pesquisa, um dos produtos mais lucrativos do planeta. 

Para expandir nos próximos anos, Amaral pretende abrir mais quiosques no Nordeste e aumentar as vendas nos supermercados. "Novos produtos, só se forem feitos de pipoca", diz ele. Algumas sugestões: pipoca do Kiss, pipoca da PME, pipoca do Obama, pipoca do Goethe, pipoca escabeche...

Geração de Valor

A idéia de que a vida dos outros é melhor é uma grande mentira. A sua vida é perfeita pra vc. Independentemente das dificuldades que vc possa estar vivendo, agora é a sua vez de cumprir sua missão em sua existência. Suba no palco da vida, assuma o seu papel e faça bonito!

Geração de Valor

Vc já tem a lista de tudo que vc vai conquistar em 2012?
Vc já sabe exatamente o que fazer para alcançar essas metas?

Ou vc está entrando como uma latinha de Coca Cola no meio do mar, levada pelas ondas e pelo vento, de um lado para o outro e sem rumo?

Assuma o controle. Seja o protagonista de sua própria história!

Geração de Valor

E pra começar bem a nova semana, que tal eliminar a cultura e o vício de dar desculpas?

. Deu errado? Assuma!
. Não priorizou, não dê a desculpa da falta de tempo.
. Chegou atrasado? Assuma que poderia ter saído mais cedo.
. Não cumpriu a meta? Reconheça que vc não deu importância.
. Cometeu uma falha? Assuma e compense os danos.

Muitos dão desculpas por falta de humildade, orgulho, por não querer dar o braço a torcer.

PRESTE BEM ATENÇÃO!
As pessoas admiram muito mais os que reconhecem as suas falhas do que os sabichões que nunca estão errados.

Essa cultura de dar desculpas é um mau hábito que deteriora a sua credibilidade e enfraquece a sua mentalidade.

Águias assumem. Galinhas dão desculpas.

EXCELENTE SEMANA A TODOS

Um dia a lágrima disse ao sorriso: "Invejo-te porque vives sempre feliz." O sorriso respondeu: "Engana-te, pois muitas vezes sou apenas o disfarce da tua dor."

Bom dia!!!

Todos os dias devíamos fazer alguma coisa diferente. Experimentar um novo sabor, descobrir um novo caminho, ver um novo programa.
O que você vai fazer de diferente hoje para ser mais feliz?

Antonio Carvalho Filho
Frases no Programa Conversinha ao Pé do Ouvido
http://conversinhaaopedoouvido.blogspot.com

Ninguém passa por aquilo que não tem que passar_26_02_2008

Antonio Carvalho em 26/02/2008 fala sobre Lei Cósmica 
Blog Conversinha ao Pé do Ouvido 
http://conversinhaaopedoouvido.blogspot.com

Ressentir

“Ressentir é sentir de novo o que já passou, é dar as costas para o futuro e esquecer o presente. Ressentimento é uma emoção e não um fato, o fato aconteceu lá traz, a diferença é o significado que damos a este fato”.
Flávio Souza – Coach, Consultor e Palestrante.

Entusiasmo

A palavra entusiasmo vem do grego e significa "ter um deus dentro de si". Os gregos eram politeístas, isto é, acreditavam em vários deuses.

A pessoa entusiasmada era aquela "preenchida" por um dos deuses e por isso poderia transformar a natureza e fazer as coisas acontecerem.

Assim, se você fosse entusiasmado por Deméter (deusa da Agricultura, chamada Ceres na mitologia romana) você seria capaz de fazer acontecer a melhor colheita, e assim por diante.

Segundo os gregos, só as pessoas entusiasmadas eram capazes de vencer os desafios do cotidiano, criar uma realidade ou modifica-la. Portanto, era preciso entusiasmar-se, ou seja, "abrigar um deus em si"!

Por isso, as pessoas entusiasmadas acreditam em si, agem com serenidade, alegria e firmeza.

E acreditam igualmente nos outros entusiasmados.

Não é o sucesso que traz o entusiasmo, é o entusiasmo que traz o sucesso.

O entusiasmo é bem diferente do otimismo.

Otimismo significa esperar que uma coisa dê certo.

Entusiasmo é acreditar que é possível fazer dar certo!

"HOJE NÃO"

Gostar de ser humano, mesmo com suas imperfeições, pode lhe ajudar muito a você vencer em sua carreira. Parece óbvio, mas muitos depois de não conseguirem superar uma decepção, passam a preferir a amizade com o seu cachorro :/

"Um cientista vivia preocupado com os problemas do Mundo e estava resolvido a encontrar meios de solucioná-los. Passava dias em seu laboratório em busca de respostas para suas duvidas, em busca da fórmula para consertar o Mundo.
Certo dia, seu filho de sete anos invadiu seu laboratório decidido a ajudá-lo no seu trabalho. O cientista nervoso com a interrupção, pediu que o filho fosse brincar em outro lugar.
Vendo que seria impossível, o pai procurou algo que pudesse distrair. De repente deparou - se com o mapa do Mundo. Com o auxilio de uma tesoura, cortou o mapa em vários pedaços, e junto com um rolo de fita adesiva, entregou ao filho dizendo:
- Você gosta de quebra cabeça???
- E o filho alegremente fez que sim com a cabeça....
- Então vou lhe dar o Mundo para que você o conserte direitinho!
Calculou que a criança levaria dias para recompor o mapa.
Passada algumas horas, ouviu a voz do filho que o chamava calmamente:
- Papai, papai ... já fiz tudo!...Consegui terminar tudinho!...
A principio, o pai não deu crédito as palavras do filho. Seria impossível, na sua idade ter conseguido recompor um mapa que jamais havia visto.
Relutante o cientista levantou os olhos de suas anotações, certo de que veria um trabalho digno de uma criança. Para sua surpresa o mapa estava completo. Todos os pedaços haviam sido colocados nos seus respectivos lugares. Como seria possível??? Como o menino tinha sido capaz??? E virou para o filho e perguntou:
- Você não sabia o que era o Mundo filho, como conseguiu???
- Papai eu não sabia o que era o Mundo, mas quando você tirou o papel da revista para recortar, eu vi que do outro lado havia a figura de um homem. Quando você me deu o Mundo para consertar, eu tentei mas não consegui. Foi aí que me lembrei do homem, virei os recortes e comecei a consertar o homem, que eu sabia como era. Quando eu consegui consertar o HOMEM, virei a folha e vi que havia consertado o Mundo.

Com dinheiro pode-se...

Com Dinheiro pode-se comprar uma casa, mas não um lar.
Com Dinheiro pode-se comprar uma cama, mas não o sono.
Com Dinheiro pode-se comprar um relógio, mas não o tempo.
Com Dinheiro pode-se comprar um livro, mas não o conhecimento.
Com Dinheiro pode-se comprar comida, mas não o apetite.
Com Dinheiro pode-se comprar posição, mas não respeito.
Com Dinheiro pode-se comprar sangue, mas não a vida.
Com Dinheiro pode-se comprar remédios, mas não a saúde.
Com Dinheiro pode-se comprar sexo, mas não o amor.
Com Dinheiro pode-se comprar pessoas, mas não amigos.
... dinheiro não é tudo..

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO, FOCANDO RESULTADOS

Quando o renomado psicólogo da área do comportamento humano, Abraham Harold Maslow, considerou uma Hierarquia de necessidades humanas, colocou que além da necessidade de suprir necessidades fisiológicas e de segurança, o ser humano ainda busca a socialização, o reconhecimento com prestígio, e no cume desta pirâmide, a auto-realização. O que significa que além das necessidades básicas, que é a fisiologia e a segurança, o ser humano necessita de SIGNIFICADO, CRESCIMENTO E CONTRIBUIÇÃO.

Então, muito mais do que uma questão de QUERER, é uma questão de PRECISAR. Nós necessitamos de um fator motivacional que nos impulsione, que nos faça buscar mais, superar, desejar propósitos extraordinários que gerem uma vida extraordinária. Mesmo porque, uma vida sem propósitos, não é vida! Isso é busca de SIGNIFICADO. Aquele sentimento de que somos únicos, importantes, indivisíveis e que fazemos diferença neste mundo. Quando não conseguimos este significado, a vida parece se tornar monótona, rotineira e que nos leva ao ostracismo, ou porque não dizer, à estagnação. E quando atingimos este estado de estagnação, a nossa vida começa a se enterrar no vale, fazendo-nos esquecer que estamos neste mundo para habitar o cume. Passamos então ao estado de desmotivação. Pessoas que possuem extraordinária formação, que têm competência acima da média e que já fizeram MBA, às vezes, até no exterior, mas que não fazem nada com isso tudo. Permanecem no vale.

Qual é o fator emocional e o motivacional que pode tirar as pessoas deste estado? Sem dúvida, está surgindo necessidade de TRANSFORMAÇÃO. E no trabalho, as pessoas só se sentem motivadas aos resultados, quando sentem que fazem parte do time. E não adiantam os discursos de boas vindas e programas iniciais de integração só início da carreira. Lembre-se que no início da carreira temos toda a motivação para começar. Está faltando competência para resultados. Então o que precisamos no início é direção. Treinamento. A gestão de pessoas deve privilegiar o foco no seguinte sentido: prover aos colaboradores aquilo que eles não podem prover por conta própria. Isso é gestão de pessoas, isso é motivação para resultados no trabalho. Com o passar do tempo, os colaboradores da empresa atingem competência técnica, mas sentem que aquele ânimo todo no início da carreira está se esvaindo. Por quê?

Porque a NECESSIDADE DE SIGNIFICADO (e necessidade, significa que é coisa de sobrevivência, e que faremos de tudo para suprir esta necessidade, se tivermos esta consciência) não estará sendo suprida. A empresa e seus gestores não estão provendo esta necessidade. Por isso, a estagnação de tantas carreiras que conhecemos. E nos aspecto comportamental, a psicologia acena com o seguinte: parece que quando as adversidades começam a aparecer como desafios, buscamos forças interiores antes apagadas e conseguimos a superação. O melhor significado nesta hora, é então o DESAFIO para resultados. Crescer. Contribuir. Mas isso só é possível , com propósitos extraordinários. E cada colaborador, tendo o seu significado reconhecido, estará se auto-motivando para RESULTADOS !

Agora, cabe também a cada colaborador o seguinte compromisso: NÃO É POSSÍVEL SOMENTE FAZER O QUE VOCÊ GOSTA DE FAZER, MAS É POSSÍVEL GOSTAR DO QUE VOCÊ FAZ. Se tivesse que lhe dizer, onde você pode obter a sua maior motivação no trabalho, obtendo sempre os melhores resultados, eu colocaria o seguinte: “TODOS NÓS, NOS TORNAMOS CADA VEZ MAIS FORTES, QUANDO FAZEMOS O NOSSO MELHOR!” (autor desconhecido).
Por Massaru Ogata, prof.

Até que preço vc está disposto a pagar pelo seu sucesso? (CONFRONTADOR)

Se a legenda do vídeo não aparecer automaticamente, assista o vídeo direito pelo youtube e aperte no "CC" (Canto inferior direito do player) para ativa-la.

http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=q4xIZJ2AaJA

O medo da frustração por uma derrota sufoca a paixão pela vitória.

Geração de Valor

O que se aprende no ensino médio sobre noções básicas que todo cidadão deveria ter sobre direito de consumidor, mercado financeiro, sobre os passos necessários para se abrir uma microempresa ou mesmo gestão de finanças pessoais? Porque as mitocôndrias, estruturas celulares responsáveis pela produção de energia dentro da célula, estudadas em biologia, são mais importantes do que esses temas? Porque saber a diferença entre o complemento nominal e o adjunto adnominal toma o lugar de conhecimentos básicos sobre empreendedorismo?

Que empresários são apresentados como modelos de pessoas que venceram diante das adversidades, que começando do zero, como modelos inspiracionais para jovens com a vocação para empreender, com finalidade de equipar os alunos atraídos por criar os seus empreendimentos?

Ao contrário, muitas vezes o empresário é apresentado, equivocadamente de forma GENERALIZADA, como o explorador das classes menos favorecidas e não como o indivíduo que empenhou um capital de risco, muitas vezes a um custo altíssimo, com as maiores taxas de juros do planeta, em prol da realização de um projeto sonhado e idealizado por ele, e que por conta disso, gerou empregos e contribuiu com a arrecadação de impostos. Esta distorção desestimula as novas gerações.

Quem são as referências de nossos jovens? O pagodeiro, o jogador de futebol, o traficante, o artista que morreu antes da hora porque fumou maconha demais? A Universidade forma apenas futuros empregados que chegam cada vez mais despreparados no mercado, mas nem sequer estimula os que demonstram alguma vocação para pensar fora da caixinha e que sonham em se tornar futuros empreendedores.

Eu não acredito que alguma coisa vá mudar no sistema em menos de 20 anos. Ou você muda pela sua própria decisão ou você será um a mais dentro deste esquema de produção em série de seres humanos com potenciais subutilizados.

Não me pergunte o que fazer. Quando você, DE VERDADE, começar a se incomodar com o quanto este contexto agride o seu futuro, você também vai começar a produzir soluções práticas e não ficará um dia sequer sem buscá-las até encontrá-las. Esta é a diferença dos que se conformam e assistem passivamente cada segundo que passa sendo desperdiçado...

Se não houver uma CRISE interior, vc não terá razões para romper com alguns esquemas para promover as mudanças no exterior que vc tanto deseja. Em 20 anos, não foram poucas as vezes que eu presenciei pessoas dando uma guinada em suas vidas em apenas um ano. Antes da guinada ocorrer, parece que ela nunca vai chegar. É assim mesmo...

Geração de Valor

Geração de Valor

Em 2010, segundo o banco central, o Brasil produziu + de 60 mil novos milionários. Um em cada 10 minutos (Revista VEJA). A previsão para 2011 é que este número passe de 100 mil novos milionários.

Se a estatística diz: 1 em 1 milhão. Para o empreendedor, já é o suficiente pra ele lutar com todas as suas forças. Já para o perdedor, a desculpa perfeita para colocar a culpa no sistema, na falta de apoio de sua família, colocar a culpa na falta de oportunidades e toda e qualquer justificativa, de preferência, com teor bem intelectual. Terceirizar sua responsabilidade é uma de suas especialidades. O pior, muita gente é influenciada por isso...

Eu já fracassei MUITAS vezes. Fracassar é parte da trajetória de todo vencedor, sem exceção. Mas sempre sem perder a DIGNIDADE. Diante de um fracasso ou dificuldade de encontrar o seu caminho, uma pessoa pode perder a sua dignidade quando, ao invés de assumir os seus limites e corrigí-los, ela tenta culpar a terceiros como citei acima. O orgulho de uma pessoa que perdeu a sua dignidade é um gigante invisível com um grande poder destrutivo. Essa falta de HUMILDADE, travestida de justificativas político-sociais, ANULA todo e qualquer poder de reversão e o afunda cada vez mais no fracasso juntamente com todos os seus argumentos.

Sou um dos maiores críticos da sociedade, deste sistema nojento que, só de falar, já tenho vontade de vomitar quando penso nessa podridão do galinheiro. Mas só ficar revoltado não vai resolver a sua vida, assim como político nenhum vai resolver a sua vida. Comece a mudar por vc. A sua vitória sem ter dependido do sistema é a maior crítica, principalmente qdo vc já vence com a disposição de ajudar a outras pessoas e fazer diferente num mundo cada vez mais egoísta.

Não entre naquele conhecido papo furado de que só é possível vencer se vc tiver QI. O QI existe sim. Mas tem muito playboy, filhinho de papai com QI que será apenas um parasita do sistema pro resto da vida. Isso não é ter sucesso. Eu não trocaria tudo o que eu ralei na vida por uma vidinha de playboy bundão. Vencer na vida é outra coisa!

Qdo vc se livra dessas desculpas que funcionam como um fantasma que assombra e paralisa a todos que se apoiam nesta tese fracassada dos perdedores, sua mente criativa é acionada para parir uma solução. E é no meio deste caos, nesta barulhenta batalha dentro de sua mente, articulando contra as adversidades, que grandes empreendedores são forjados, enquanto muitos sucumbem assombrados pelas impossibilidades.

Ninguém aqui no GV prega que é fácil. Não é nada fácil. Aqui eu me dedico a ser uma voz que grita todos os dias para lhe dizer que É POSSÍVEL e que vc é capaz, independentemente de sua origem.

Simples assim, meu amigo: quem escreve a sua história é vc mesmo. Seja ela uma comédia, um filme de terror, um romance ou uma história real de alguém que venceu e pode inspirar a outros. Mas uma coisa é certa, quem escreve é apenas você e mais ninguém.

Quero contar a sua história aqui no GV!

EXCELENTE SEMANA A TODOS

PS: Não escrevo nada pra agradar ninguém. Escrevo pra despertar verdadeiros campeões que fazem parte deste grupo.

Prefiro MIL VEZES um instante de real felicidade, fidelidade, comprometimento, entrega total, paixão, suor, risadas, beijos, abraços... do que uma vida inteira com a incerteza e o arrependimento por não saber o que é isso... E é tão bom...!
"Ou mergulha ou nem molha o pé!
Intensidade é meu sobrenome!

Louise

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Danilo Truszko  ·  ·  · Compartilhar · Editar · há 19 minutos Louise Blini Pereira curtiu isto. Danilo Truszko um pensamento... há 18 minutos ·  Louise Blini Pereira É... eu sei, um dia eu vou entender muita coisa nessa minha vida... espero que esse dia chegue! Rsrs há 18 minutos ·  Danilo Truszko Também espero entender muitas outras coisas........................................ bjos há 17 minutos ·  Louise Blini Pereira Se der pra ajudar, to aqui! hehehehe há 16 minutos ·  Danilo Truszko Muito bom saber q existem pessoas como vc....das poucas certezas q tenho é do quanto é bom saber q vc existiu em minha vida e o quanto bem já me causou e ainda causa =) há 13 minutos ·  ·  1 pessoa Louise Blini Pereira Eu amo você. há 12 minutos ·  Danilo Truszko Eu amo você. [2] há 9 minutos ·